Wir streiten für Ihr Recht
Wagner Happe Arbeitsrecht

Sie haben eine Kündigung erhalten? Um Ihre Rechte zu wahren, muss innerhalb von drei Wochen eine Kündigungsschutzklage eingereicht werden. Wir führen für Sie das Kündigungsschutzverfahren vor dem Arbeitsgericht und kämpfen mit Ihnen für den Erhalt des Arbeitsplatzes – oder eine hohe Abfindung!

Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen einen den Abschluss eines Aufhebungsvertrags an? Wir analysieren mit Ihnen die rechtliche und tatsächliche Ausgangssituation, bewerten den Verhandlungsspielraum und entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Zielvorstellung. Auf dieser Grundlage bringen wir für Sie die Verhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss. Dabei ist ihr Erfolg unser Ansporn!

Wir bieten Ihnen für sämtliche individualrechtliche Fragestellungen eine maßgeschneiderte Beratung, an die sich jederzeit die außergerichtliche oder gerichtliche Vertretung anschließen kann. Ob es sich um Entgeltansprüche, Urlaubsfragen oder eine Zeugnisstreitigkeit handelt – wir setzen uns konsequent für Ihre Interessen ein und stehen mit unserer Expertise an Ihrer Seite!

Ein Betriebsübergang (§ 613a BGB) bringt für Beschäftigte oft Unsicherheiten und Fragen mit sich. Wir beraten Sie umfassend zu Ihren Rechten und Möglichkeiten und begleiten Sie in diesem Prozess um einen rechtssicheren Übergang für Sie sicherzustellen.

Wir bieten umfassende rechtliche Unterstützung für Betriebsräte bei der Durchsetzung sämtlicher Mitbestimmungsrechte, insbesondere bei den sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG) und personelle Einzelmaßnahmen (§§ 99 ff. BetrVG), um die Interessen Ihrer Belegschaft effektiv zu vertreten.

Der Betriebsrat ist bei einer Vielzahl sozialer Angelegenheiten im Arbeitsleben (z.B. Entlohnungssysteme, Datenschutz, betrieblicher Gesundheitsschutz etc. ) zur Mitbestimmung berechtigt. Wir begleiten Sie bei der Erstellung und Umsetzung von Betriebsvereinbarung und helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Mitbestimmung, wenn sich Ihre Arbeitgeber:in unkooperativ zeigt.

Betriebsräte sind bei der Einstellung, Versetzung und Kündigung von Beschäftigten anzuhören. Sollten die Rechte des Betriebsrats missachtet werden, bieten wir Ihnen rechtliche Beratung und im Ernstfall die gerichtliche Durchsetzung Ihrer Rechte als Betriebsrat.

Wesentlicher Bestandteil der Beratung von Betriebsräten ist die Begleitung bei Betriebsänderungen in Form von Personalreduzierungen, Betriebsverlagerungen, Aufspaltung von Betrieben etc. und den aus diesen Anlässen geführten Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen. Hierbei zugute kommt uns unsere langjährige Kooperation mit regionalen und überregionalen Trägern von Transfergesellschaften.

Neben der eigentlichen anwaltlichen Tätigkeit führen wir regelmäßig von uns organisierte und durchgeführte Seminare für einzelne Betriebs- oder Personalräte als Inhouse-Veranstaltung durch. Darüber hinaus referieren wir regelmäßig bei unterschiedlichen Weiterbildungsträgern, insbesondere aus dem gewerkschaftlichen Umfeld.

Rechtsanwalt Joachim Wagner ist aktives Gründungsmitglied im Anwaltsnetzwerk Arbeitsrecht. Dieser im Jahr 2011 gegründete bundesweite Verbund von Kanzleien mit dem Schwerpunkt der Vertretung von Arbeitnehmer:innen und Betriebsräten dient dem überregionalen Erfahrungsaustausch, der Vermittlung von kompetenten Ansprechpartnern in anderen Regionen und der inhaltlichen Abstimmung von Verfahren mit grundsätzlicher Bedeutung.